实验室建设与管理等方面专题调研工作座谈会

2014年4月16日下午15:00，校督导委专题调研组在化学基础实验教学中心A204召开了实验室建设与管理、实验技术人员队伍状况等方面的专题调研工作座谈会。校督导委三位专家、设备处杨祖幸科长、化学学院李梦龙副院长、中心主任游劲松、常务副主任王玉良、副主任熊庆、办公室主任郭彩红以及各实验室主任、实验教学团队负责人、实验教学和设备管理秘书、实验技术人员代表等参加了座谈会。

座谈会议中校督导委专题调研组对以下几个方面了解情况并听取意见和建议：

1. 学院及实验中心对学校的进人标准（学历、学位要求、身份确认等）有何建议，学院及中心对现有人员是否根据工作性质的不同开展了分类培训，培训机制、相应措施和安排情况如何。

2. 了解学院及实验中心对实验技术人员职称评聘的标准以及该系列评聘办法，对学校有何建议。

3. 了解学院关于实验技术人员工作量的计算办法与绩效考核评价标准及作法，有何建议。

4. 实验中心对于学校相关职能部门在发挥协调配合、支持中心开展工作等方面的建议。

首先，中心主任游劲松对中心的总体情况进行了反应。提出了如下几个问题：1.教辅的职责问题：强调平等对待，提倡新教辅“教学辅助、教学改革、教学研究”三结合的发展理念；2.教辅职称的评定问题：应该单独列出进行评比，由设备处掌管评定职责；3.教辅工作量的考核问题：目前按人学时的平均值进行考核的方法在小班化教学发展的趋势下显得很不合理，希望将文章发表、教改项目等纳入考核范围；4.教辅的管理及发展问题：目前中心由教务处、设备处、化学学院管理的现状比较复杂，希望能够拟出明确的财务制度，由教务处分拨一定的运行经费。

随后，中心常务副主任王玉良对中心编制问题与教辅考核问题提出了看法：1.中心实验教学工作任务繁重，希望学校能够考虑聘任部分专职的实验教师专门负责实验教学工作，减轻现有教师的工作任务与压力, 进一步提高教学质量；2.教辅实行坐班制,同时采用传统的人学时法计算工作量存在问题，应该配合学校的小班化教学采用新的考核方式。

最后，督导组老师及设备处科长杨祖幸根据领导反应的情况提出了如下问题进行探讨：1.如何稳定新进博士学位的实验技术人员安心工作的问题；2.如何分配实验教学任务，是否应该让具有高学历的实验技术人员承担一定实验教学工作的问题；3.工作量如何计算合理的问题；4.中心的管理问题等。

就上述问题，各实验技术人员、各实验课程组组长向督导组老师及设备处领导反应了对自己从事的实验教学及相关工作开展的意见与建议。主要为以下几个方面：

1. 希望能够加强基础实验各课题组的仪器设备的购置投入，保证学生的实验需求。

2. 实验教学与实验准备应合理的进行结合，让实验技术人员适当的参与实验教学才能够促进他们进行实验教改工作。

3. 希望学校加强对实验教学的指导与重视程度。

4. 希望能够提供实验技术人员对外交流与学习的机会，让实验技术人员能够走出去，参观学习，提升自己，同时带进外校更加优秀的发展理念。

此次调研工作座谈会为进一步加强实验室建设，提高实验教学质量，更好地发挥实验教学对学生创新能力的培养作用，提供了建设性的意见与建议。

四川大学化学实验教学中心

2014年4月16日